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Exam Code: CBAP

Exam Name: Cetified business analysis professional (CBAP) appliaction

Certification Provider: IIBA

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Which of the following is a requirement of the Uniform Guidelines on employee selection procedures?
A. Internet recruiting efforts are excluded from applicant-tracking requirements.
B. Application forms must be the same for all employment classifications within the organization.
C. All selection tools must be job related and valid predictors of future success.
D. Any selection tool that results in discrimination based on a protected class characteristic is unlawful.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
Any tool used to select employees must be job related and a valid predictor of success on the job. If a selection tool results in discrimination against an individual who is a member of a protected class (B), the criteria used must be shown to be job related and valid. For example, a bona fide occupational qualification occurs when religion, sex, or national origin is "reasonably necessary to the normal operation" of the business.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Review Questions


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